Een einde aan het flextijdperk?
Opnieuw ligt er een sociaal akkoord in Nederland. Werkgevers en vakbonden zijn het eens over het terugdringen van flexwerk. Hoe moeten we dit akkoord beoordelen? Natuurlijk is elke stap om flexwerk terug te dringen een kleine stap vooruit. Het afschaffen van nulurencontracten en de absurd lange termijn voor uitzendwerk, drie jaar is natuurlijk kleine winst. […]
Lees verder